[프레그런스저널코리아 장미란 기자] 코스메카코리아(회장 조임래)가 조직 경쟁력 강화를 위한 워크숍을 개최했다.

지난 7월 15일부터 1박2일 일정으로 강원도 홍천 비발디파크에서 치뤄진 이번 워크숍에는 조임래 회장을 비롯해 코스메카 한국, 중국법인 주요 임원과 각 사업부문장, 기술연구원 등 임직원 40여명이 참석해 올해 상반기 경영실적을 점검하고 전사적으로 핵심성과지표(KPI)를 공유하는 시간을 가졌다.

또 올 하반기 화장품 시장 동향을 분석하며 대내외적으로 급성장하고 있는 화장품 시장에 능동적으로 대처하기 위한 운영방향 수립과 정책을 논의했다.

조임래 회장은 총평을 통해 2016년 경영방침인 ‘혁신과 성장’을 지속적으로 강조, 성공적인 실현을 위해 ▲시장 리딩상품 혁신 ▲유연생산 시스템 구축 ▲고객감동 서비스 ▲생존원가 실현 ▲글로벌 네트워크 구축 등의 미션을 당부했다.  

이를 위해 코스메카는 내부인재 육성과 역량강화는 물론 하반기 공채를 통해 핵심역량을 갖춘 우수인재를 적극적으로 영입하는 등 지속적인 성장동력을 만들어 나갈 예정이다.

한편 코스메카는 올 가을 코스닥 상장을 앞두고 한국거래소 코스닥시장본부에 상장예비심사 청구서를 제출, 심사 중에 있다.