[코스인코리아닷컴 캐나다 통신원 소피아 길] 존 루이스 파트너십(John Lewis Partnership)은 존 루이스 & 파트너(John Lewis & Partners)와 웨이트 로즈 & 파트너(Waitrose & Partners) 브랜드의 분할 이사회와 별도 관리이사를 해임하고 전체 파트너의 성과와 전략에 직접적인 책임이 있는 단일 경영진을 도입하는 새로운 관리구조를 도입할 계획이라고 발표했다. 그룹에 따르면 이 계획은 전체적으로 1억 파운드의 비용 절감 효과를 제공할 것으로 예상하고 있다.

그 결과 롭 콜린스(Rob Collins)는 2020년 1월 웨이트 로즈 엠디(Waitrose MD)로 물러 설 의사가 있음을 발표해 26년간의 파트너십 활동을 마무리하게 됐다. 롭 콜린스(Roc Collins)는 새로운 계획의 중심 설계자 중 한명이었으며 새로운 구조에서 자신의 역할이 없어졌음에도 불구하고 파트너십을 위한 올바른 과정에 대해 흔들리지 않는 모습을 보였다.

JLP 파트너인 찰리 메이필드(Charlie Mayfield) 회장은 "그가 1월 회사를 떠날 때 파트너십 전체에 대해 진심으로 감사하며 미래에 대한 우리의 희망으로 그렇게 할 것이다"라고 말했다.

2020년 2월부터 새로운 경영진은 샤론 화이트(Sharon White) 회장이 맡게 되며 브랜드, 재무, 인력, 운영, 고객 서비스, 거래와 전략에 걸쳐 7명의 상무이사를 이끌게 된다. 현재까지 2명의 임원은 발표되지 않았다. 그룹은 약 75명의 고위 관리 본부 역할이 없어질 것으로 예상하고 있다.