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FJK 2020년 7월호 [특집] 화장품업계의 지속가능한 개발목표(SDGs)에 대한 대처 6

로레알그룹, 지속적 발전 위한 활동과 SDGs 대처방안

# 로레알그룹, 지속적 발전 위한 활동과 SDGs 대처방안

 

지구상의 ‘그 누구도 남겨 두지 않는다(leave no one behind)’. 2015년 국제연합의 모든 참가국은 2030년까지 빈곤을 없애고 지구를 지키며 모든 사람들이 평화와 번영 속에 살아가는 것을 확실히 하기 위한 지속가능한 개발 목표(SDGs)를 채택했다1).

 

로레알은 2013년 이래 제품 개발에서 원료 조달, 제조 프로세스, 배송에 이르기까지 밸류체인 전체에 걸쳐 지속적 발전에 관한 구체적인 목적을 정해 사회적 책임의 수행, 지속적인 비즈니스 전개, 윤리 행동의 실천, 다양성의 존중, 사회 지원 활동 등을 통해 17개의 SDGs 중 14항목에 대해 주력하고 있다2)(그림). 본고에서는 로레알 그룹의 SDGs에 대한 대처방안을 소개한다.

 

그림 로레알그룹의 지속적 발전 위한 활동과 SDGs 대처방안 

 

 

로레알그룹은 2013년 지속적 발전을 위한 프로그램 ‘SHARING BEAUTY WITH ALL(SBWA : 아름다움의 모든 것을, 함께 차세대에게)’을 출시해 그룹 활동 각각에 대해서 2020년을 향한 구체적인 목표를 설정했다. 이 프로그램은 ‘이노베이션’, ‘생산’, ‘생활’, ‘이해 관계자(사원 · 공급 업체 · 커뮤니티)와의 협조’에 있어서 4개의 기둥으로 구성되어 보다 좋은 환경이나 사회의 지속적 발전의 실현을 향해서 다방면에 걸친 활동을 추진하고 있다.

 

이 프로그램에서 로레알은 2020년까지 각 제품의 환경 또는 사회적 영향을 개선하는 목표치를 설정하고 제품 처방의 환경 부하의 삭감, 공급 업체와의 협조에 의한 생물 다양성을 존중한 책임있는 지속가능한 방법으로의 원재료의 조달(연대적 조달), 패키지의 최적화 등 지속가능한 이노베이션에 임하고 있다.

 

한편, 소비자가 지속가능한 선택을 할 수 있도록 제품이 환경과 사회에 미치는 영향에 관한 정보의 수집과 제공, 각 브랜드의 제품에 관한 환경 부하 평가, 소비자에의 홍보 등 다면적인 어프로치를 채택하고 있다. 또 로레알의 우선 사항인 사내외의 이해관계자와의 성장 공유를 위해서 복수의 프로그램을 통해 불우한 지역 사람들의 고용 확대와 공급 업체의 지속가능성 전략을 지원하고 전 세계의 직원에게는 각각의 지역에서 최고 레벨의 복리후생을 제공하고 있다.

 

로레알의 지속가능성, 포장, 리서치&이노베이션의 각팀은 그룹 제품의 환경이나 사회에의 영향을 평가하고 개선을 위한 잠재적인 기회를 특정하기 위해서 다양한 선택사항을 시뮬레이션 하는 혁신적인 도구 ‘Sustainable Product Optimization Tool(SPOT)’를 개발했다.

 

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